C-Suite Analytics - Longwood, Florida

Indirizzo: 121 Stone Post Rd, Longwood, FL 32779.
Telefono: 47382468.
Sito web: c-suiteanalytics.com.
Specialità: Servizi per le imprese.
Altri dati di interesse: Ingresso accessibile in sedia a rotelle, Parcheggio accessibile in sedia a rotelle.
Opinioni: Questa azienda ha 9 recensioni su Google My Business.
Media delle opinioni: 4.9/5.

Posizione di C-Suite Analytics

47382468

C-Suite Analytics è una società di grande utilità, con sede all'indirizzo 121 Stone Post Rd, Longwood, FL 32779. Il numero di telefono è il 47382468. Il loro sito web è c-suiteanalytics.com.

La specialità di C-Suite Analytics è fornire servizi per le imprese. Sono specializzati nell'aiutare le aziende a raggiungere il loro pieno potenziale attraverso l'analisi dei dati. La loro sede è facilmente accessibile con sedie a rotelle ed è dotata di un ampio parcheggio accessibile con sedie a rotelle.

C-Suite Analytics ha ottenuto un punteggio medio di 4.9/5 dalle recensioni dei clienti su Google My Business. Questo punteggio medio riflette la qualità dei servizi forniti e la soddisfazione dei clienti.

In qualità di società di analisi dei dati, C-Suite Analytics utilizza tecniche e strumenti avanzati per raccogliere, analizzare e interpretare i dati aziendali. Ciò consente loro di fornire informazioni preziose alle aziende, che possono essere utilizzate per prendere decisioni informate e migliorare i risultati aziendali.

Se stai cercando una società di analisi dei dati affidabile e competente, non cercare oltre C-Suite Analytics. La loro sede a Longwood, Florida, è facilmente accessibile e dotata di un ampio parcheggio. Il loro team di esperti è pronto ad aiutare la tua azienda a raggiungere il suo pieno potenziale attraverso l'analisi dei dati.

Inoltre, la loro eccellente reputazione e il punteggio medio di 4.9/5 dalle recensioni dei clienti su Google My Business sono una prova della qualità dei loro servizi. Non esitare a contattarli tramite il loro sito web per saperne di più su come possono aiutare la tua azienda.

Recensioni di C-Suite Analytics

Nicole Masci

5/5

Mr. Finnegan is "the" subjective matter expert of the power and impact of Stay Interviews. I'll never forget the first time I heard of the Stay Interview concept. I knew this would be a game-changer for retention and all of the benefits that come with retention. Stay Interviews, facilitating a Realistic Job Preview, Retention Forecast - all powerful skillsets and tools. Mr. Finnegan has impacted my position greatly and there isn't a day without the mention/recommendation of Stay Interviews.
Mr. Finnegan's consulting services are first class - professional, clear, he listens intently, provides clear suggestions/solutions, and most of all, Mr. Finnegan sees great, positive, and measurable (!) outcomes as a result of implementing the skills and tools he prepares you for.

Bill Cunningham

5/5

The Power of Stay Interviews improved our retention in two plants to 73% in the high turnover food processing industry. With C-Suite Analytics program, everyone - production workers, supervisors and managers feels the changed culture in our company. There is no finish line with this process -- it is a lifelong journey that continues to make SugarCreek an employer of choice.

Stan Latta

5/5

Mr. Finnegan is an accomplished speaker/presenter who can fully engage an audience and understands the specific needs of individual organizations. His research and analysis of critical HR issues can assist any organization in implementing successful strategies for employee retention and satisfaction.

Susie Arce

5/5

Connecting the relationship between supervisor and employee and making the connections work! Turnover rate decreased after the first year. We are now entering our fourth year of using Stay Interviews. Finally, something that actually works. Highly recommend!

Jeff Jones

5/5

When it comes to reducing turnover you have to look deeper than the typical reasons in this day and age. And with C-suite Analytics they help you do just that. Their easy understanding approach goes a long way on meeting the goal of turnover reduction.

lale emre

5/5

Excellent program for any employer who wants to reduce turnover! Remember, every high-performing employee you retain is $$$ to your bottom-line.

Christy Johnson

5/5

Super insightful leaders. They are smart and thoughtful about how to ensure all leaders know how to conduct stay interviews.

Richard Hartman

5/5